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2021年金华永康市自然资源和规划局招聘编外人员公告

发布时间:2021-11-21 15:53   责任编辑:yishashi

报名开始:2021-11-18       报名截止:2021-12-08

  永康市文化遗产保护中心是永康市文化和广电旅游体育局下属全额拨款事业单位,主要从事文物保护、非遗保护工作。因工作需要,拟引进全额拨款事业编制人员2名。其中,文物保护工作人员1名,非遗保护工作人员1名。有关事项如下:

  一、文物保护岗位人才引进范围、对象和条件

  1..具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法,品德优良,身体健康,爱岗敬业。

  2.古典文献学、历史学、考古学、建筑学、文物保护技术等相关专业硕士学位获得者,年龄在30周岁及以下。

  3.古典文献学、历史学、考古学、建筑学、文物保护技术等相关专业,一流大学建设高校全日制本科、学士学位的应届毕业生。

  4.古典文献学、历史学、考古学、建筑学、文物保护技术等相关专业,一流学科建设高校全日制本科、学士学位的应届毕业生,曾获得优秀毕业生(或三好学生)或多次奖学金(学年2次以上,或学期3次以上)的。

  二、非遗保护岗位人才引进范围、对象和条件

  因工作需要,永康市自然资源和规划局面向社会公开招聘编外人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  

 招聘岗位

招聘人数

岗位要求

  

   办公室文员

 

1

工作责任心强,沟通能力好,勤劳肯干。能熟练使用office软件。有相关经验者优先。

法规监察

         1

工作责任心强,沟通能力好,勤劳肯干。能熟练使用office软件。

 

  二、招聘条件

  1.遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德;

  2.自愿服从用人单位工作安排及各项规章制度并严格执行;

  3.年龄35周岁以下,本市户籍,大专及以上学历;

  4.能熟练操作基本的办公软件。

  三、工资待遇

  年收入约为5.5万元,含五险一金及相关福利。

  四、招聘程序

  1.报名时间:即日起至11月26日止

  工作日上午08:30-11:30下午13:30-5:00

  2.报名地点:永康市自然资源和规划局1606办公室(花园大道309号)

  3.携带材料:

  (1)本人身份证、户口薄、毕业证书等相关证件原件及复印件1份。

  (2)报名表(附件一)(需贴上一寸照)可自行下载打印并填写。

  4.资格审查:报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符合报名条件或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格。

  5.考试考核:根据报名情况确定考试考核形式,考核时间另行通知。

  6.体检:按招聘职数1:1比例进行体检,体检时间另行通知。

  7.考察:体检结束后,对体检合格人员组织政审

  8.公示及聘用:考察合格的,确定拟录用人员名单并进行公示三天;公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,按规定办理聘用手续。

  联系人:李女士联系电话:0579-89295202

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法,品德优良,身体健康,爱岗敬业。

  2.音乐学、表演、戏剧学、舞蹈学、舞蹈编导、播音与主持艺术、美术学等相关专业硕士学位获得者,年龄在30周岁及以下。

  3.音乐学、表演、戏剧学、舞蹈学、舞蹈编导、播音与主持艺术、美术学等相关专业,一流大学建设高校全日制本科、学士学位的应届毕业生。

  4.音乐学、表演、戏剧学、舞蹈学、舞蹈编导、播音与主持艺术、美术学等相关专业,一流学科建设高校全日制本科、学士学位的应届毕业生,曾获得优秀毕业生(或三好学生)或多次奖学金(学年2次以上,或学期3次以上)的。

  三、报名的有关事项

  1.报名时间:2021年11月18日至2021年12月8日。

  2.报名方式:报名者请下载报名表填写后发至714695489@qq.com(同时附身份证、荣誉证书、毕业生就业推荐表或教育部学籍在线验证报告等相关证明材料电子版打包),打包文件名统一为:姓名+报考岗位。报名人员应对所提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实取消引进资格。联系人及电话:应军、金国宁0579-83832196、0579-89289817.

  四、考核选拔

  1.组织符合条件报名人员进行考核选拔,考核时携带身份证、荣誉证书及相关证明材料等原件和复印件各1份。

  2.考核以“面试+面谈”的方式,面试总分为100分,80分以上为合格,根据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定面谈对象。面谈总分为100分,80分以上为合格。面谈合格方能进入体检,体检合格的,考察参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。具体考核时间将电话通知本人。

  3.报名人员考核结果均未能达到岗位匹配要求的,将取消该岗位本次引进计划。

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